1 an de Papapillon 🥳
#52 Votre mission, si vous l’acceptez…
Hello c’est Baptiste, vous allez bien ? Aujourd’hui, on a un jalon à fêter :
Ça fait 1 an que j’ai lancé Papapillon !!
Vous êtes maintenant presque 11 000 à plonger chaque lundi les coulisses de Pimpant et notre vision du futur du travail.
Ma mission avec Papapillon ? Montrer que l’on peut lier travail et épanouissement grâce :
au sens de son projet,
à la mission de son entreprise,
à la cohésion d’une équipe alignée derrière une même vision,
à un environnement bienveillant inspiré du vivant,
à un projet qui nous aide à évoluer collectivement et individuellement.
Bref, j’ai envie de montrer à des milliers d’équipes et entrepreneurs qu’ensemble, on peut bouleverser le monde de l’entreprise et créer l’entreprise dans laquelle nos enfants rêveraient de travailler.
52 publications plus tard, il y a des sujets qui vous ont touchés plus que d’autres.
Si vous ne les avez pas lus, je vous propose d’accéder ensemble à la salle des archives… un monde merveilleux (souvent oublié), rempli de trésors utiles.
Pimpant lance son Offre Entreprise… et j’ai besoin de vous ! 🥳
Objectif : Mobiliser 100 entreprises pour nous aider à démocratiser le rechargeable dans les foyers.
Pourquoi c’est important ? En mobilisant les entreprises, on peut créer un effet boule de neige puissant pour augmenter le nombre de familles initiées au rechargeable en France. 1 entreprise offrant nos coffrets = des milliers de familles prêtes à recharger.
Comment m’aider ? En m’aidant à entrer en contact avec des CE, des Responsables RH, RSE, Communication pour que de nouvelles entreprises offrent des coffrets Pimpant en cadeau à leurs équipes ou partenaires. Un cadeau qui a du sens vs un mug Made in China !
Quelles actions mener ?
Si vous n’êtes pas un contact CE, RSE, Comm’, RH :
Dans ce questionnaire, tu peux nous envoyer les coordonnées des entreprises que tu connais. Cela peut être les coordonnées du Comité d’Entreprise, d’un Responsable Communication Interne… Ensuite, on reprendra la main pour les contacter.
Vous pouvez aussi leur transmettre ce Drive pour qu’ils découvrent la marque.
Si vous êtes un contact CE, RSE, Comm’, RH :
Vous êtes intéressés ou souhaitez en savoir + ? Indiquez vos coordonnées dans ce questionnaire.
Merci infiniment pour ce coup de pouce, cela peut changer beaucoup de choses pour nous !
10 newsletters papapillonesques qu’il ne fallait pas manquer
1. 🏡 La vie de Margaux en télétravail
Avec le plus de commentaires, c’est la newsletter qui vous a le plus parlé. Margaux y raconte avec honnêteté son quotidien, depuis 5 ans, en télétravail avec : ses avantages et surtout, les pièges dans lesquels elle est tombée.
Lisez cette newsletter si vous souhaitez découvrir la réalité du télétravail, les avantages et inconvénients que cela apporte et découvrir des tips d’organisation.
2. 🧡 La méthode de calcul du bien-être chez Pimpant
Je vous dévoile en détail notre Team NPS, un indicateur qui mesure à quel point l’équipe est contente de travailler chez Pimpant et à quel point chaque personne recommande Pimpant comme entreprise où travailler. +12 questions que l’on pose chaque mois de manière anonyme à l’équipe.
Lisez cette newsletter si vous aimeriez être plus écouté en tant qu’employé ou que vous souhaitez mesurer le bien-être de vos équipes.
3. 📺 La vérité sur notre passage dans “Qui Veut Être Mon Associé ?”
Retour sur la semaine la plus incroyable de mon aventure Pimpant, surtout côté émotions ! Dans cette newsletter, je vous raconte TOUT : les coulisses, pourquoi l’angle sur le futur du travail, comment s’est vraiment passé l’échange etc.
Lisez cette newsletter si vous aimez les anecdotes croustillantes. ;)
4. 🚪 Bienvenue dans notre bureau virtuel
Un tour des bureaux Pimpant, ça vous dit ? Bureau de ∞m², +60 pièces avec potager, double-vasque, vue imprenable, environnement chaleureux, voisins sympas. Je vous emmène à la découverte de notre Slack, notre outil de travail indispensable pour collaborer efficacement et tisser des liens à distance.
Lisez cette newsletter si vous vous demandez comment 20+ personnes peuvent collaborer et s’amuser à distance sans perdre le fil.
5. 🧔🏻♂️ 1 semaine dans mon quotidien de papa et entrepreneur
Je vous emmène dans ma poche pour la semaine et surtout, je vous parle des 5 objectifs de vie qui m’aident à maintenir un équilibre global entre Pimpant, ma famille et mon rôle de papa, ma santé physique et mentale.
Lisez cette newsletter si vous aimez les magazines people et que vous souhaitez savoir ce que je fais en dehors de Pimpant.
6. 🌟 Comment fonctionne la Semaine de 4 jours chez Pimpant ?
Dans cette édition, je me transforme en présentateur des infos et je vous dévoile les résultats de notre test de 6 mois pendant lequel on a crash test la semaine de 4 jours. Les tops & les flops selon l’équipe.
Lisez cette newsletter si vous aimeriez vous projeter en Semaine de 4 jours et découvrir quels sont les avantages et obstacles à affronter.
7. 😈 Immersion dans la pire entreprise du monde (mais ça se finit bien).
Alors là, vous allez passer un sale quart d’heure ! Ce n’est pas moi qui vous le dis, c’est le patron de No Pain No Gain, l’entreprise cliché qui fait vivre un enfer à ses employés pour un max de profits !
Lisez cette newsletter si vous êtes curieux et aventuriers, mais surtout si vous voulez découvrir, à la fin, l’entreprise qui fait rêver.
8. 🚀 Comment booster votre productivité en télétravail ?
Le tuto pour arrêter de s’endormir dans le canapé pendant vos jours de TT. Oui oui on vous voit ! 😂 On parle des 10 erreurs fatales qui plombent votre productivité et surtout, je vous donne les meilleurs conseils de l’équipe Pimpant.
Lisez cette newsletter si vous avez envie d’améliorer votre organisation et votre espace de travail.
9. 📝 La culture de l’écrit chez Pimpant
Qui a le syndrome de la réunionite aiguë ? Dénoncez-vous ! La réunion, c’est comme un giga boss de fin qui fait de GROS dégâts en entreprise : perte d’information, pas d’action, argent qui sort par les fenêtres.
Lisez cette newsletter si vous passez trop de temps en réunion et que vous souhaitez y remédier (et gagner en efficacité).
10. 🌳 Notre retreat en pleine nature
Avec l’équipe, on se retrouve en vrai 3 à 4 fois de l’année. Je vous emmène avec nous ans un éco-lieu en Normandie pour : apprendre la permaculture, passer un super moment et parler du futur de Pimpant. Lisez cette newsletter si vous aimeriez intégrer l’équipe et passer un bon moment avec nous (ou si vous avez besoin d’un bain de nature.)
Je souhaiterais aussi profiter de cette édition “Anniversaire” pour vous remercier d’être toujours plus nombreux au rendez-vous. C’est grâce à votre intérêt pour le sujet et vos partages que l’on inspirera de nouvelles entreprises à revoir leur rapport au travail !
N’hésitez pas à partager cette édition récap à toutes les personnes qui pourraient aimer ! 😁
📋 C’est quoi la suite ?
Papapillon revient début septembre dans un nouveau format. Belles vacances ! ✨
Si ce contenu vous plaît et que vous avez envie d’en apprendre encore plus cette année, n’hésitez pas à mettre un petit ❤️ juste en haut de cet article ! Ça nous aide à faire connaître notre culture du travail auprès d’autres entreprises qui pourraient l’adopter. MERCIII !
Bonjour 👋 bonne continuation et......peut-être bonnes vacances ?!?!