Bonjour, justement aujourd'hui j'ai prévu de re-visiter le musée Jean Jaurès à Castres...
Indépendante, il est encore plus facile de se laisser aspirer par l'activité. Pas de jour en particulier, s'il faut
s'activer le samedi-dimanche, pas de souci (stands sur salon). Cependant, je ne le considère pas comme un "travail" au sens contraignant, mais comme un accomplissement. C'est facile, mes enfants sont adultes, ça simplifie bien les journées, même si j'aime qu'on se retrouve autour d'un repas que je confectionne lorsqu'ils sont présents (souvent une simple soupe, savoureuse et revigorante). En outre, la rémunération n'est pas que pécuniaire lorsqu'on exerce une passion... gestion du temps oblige, j'en termine ici pour mon blabla 😉
Bonjour, Je vois bien l'impact sur les métiers "supports". Est-ce que c'est applicable sur une ligne de fabrication, d'assemblage? Merci encore pour ces réflexions très inspirantes. Qu'en pense Mr Nadir? Re merci!! Bonne quinzaine
Oui, la logique est applicable partout. Sur nos lignes de fabrication, nous recrutons des personnes capables d’être force de proposition pour automatiser un maximum leur job et le rendre moins pénible par exemple. Il n’y a pas de limite.
Très intéressant! Cela ouvre la voie du quaternaire. J’ajouterai le fait que l’entreprise donne du temps pour apprendre : concept de l’entreprise apprenante. Je pense que, malgré tout ce qu’on dit, l’IA va nous aider, si elle est bien utilisée, à migrer encore plus vite vers une nouvelle organisation et une nouvelle signification du travail.
Bonjour, justement aujourd'hui j'ai prévu de re-visiter le musée Jean Jaurès à Castres...
Indépendante, il est encore plus facile de se laisser aspirer par l'activité. Pas de jour en particulier, s'il faut
s'activer le samedi-dimanche, pas de souci (stands sur salon). Cependant, je ne le considère pas comme un "travail" au sens contraignant, mais comme un accomplissement. C'est facile, mes enfants sont adultes, ça simplifie bien les journées, même si j'aime qu'on se retrouve autour d'un repas que je confectionne lorsqu'ils sont présents (souvent une simple soupe, savoureuse et revigorante). En outre, la rémunération n'est pas que pécuniaire lorsqu'on exerce une passion... gestion du temps oblige, j'en termine ici pour mon blabla 😉
Bonjour, Je vois bien l'impact sur les métiers "supports". Est-ce que c'est applicable sur une ligne de fabrication, d'assemblage? Merci encore pour ces réflexions très inspirantes. Qu'en pense Mr Nadir? Re merci!! Bonne quinzaine
Oui, la logique est applicable partout. Sur nos lignes de fabrication, nous recrutons des personnes capables d’être force de proposition pour automatiser un maximum leur job et le rendre moins pénible par exemple. Il n’y a pas de limite.
Très intéressant! Cela ouvre la voie du quaternaire. J’ajouterai le fait que l’entreprise donne du temps pour apprendre : concept de l’entreprise apprenante. Je pense que, malgré tout ce qu’on dit, l’IA va nous aider, si elle est bien utilisée, à migrer encore plus vite vers une nouvelle organisation et une nouvelle signification du travail.
Oui, l’IA joue un rôle clé dans la performance. Une grande partie des équipes s’en sert quotidiennement.
Merci et courage