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Avatar de Anne Andrieu

Bonjour Florent

Dans ce cas présent, il sera possible de voir si la confiance accordée est réaliste.

N’étant pas sur un trajet domicile travail mais sur un temps rĂ©crĂ©atif le salariĂ© ne devrait pas dĂ©clarer un accident de travail


Dans l’absolu nous ne pouvons empĂȘcher que les salariĂ©s aient des accidents, hors temps de travail, l’incidence sur l’organisation du travail sera donc la mĂȘme.

NĂ©anmoins j’accorde que le droit du travail et sa lĂ©gislation vont devoir Ă©voluer pour que cela soit adaptĂ© aux nouvelles formes d’organisation.

Par exemple depuis 2007 je laissais mes collaborateurs aller aux rdv médicaux sur le temps de travail !

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