#8 - Élaborées avec soin depuis plus de 9 ans !
Très intéressant, merci pour le partage. C'est plein de bon sens, mais pas si facilement mis en place j'ai l'impression à en parler autour de moi. Ou en tout cas, pas tenu dans la durée.
Je ne suis suis pas manager mais j'aime lire ces lignes pour proposer des choses à mon N1.
La transparence, la vision, les feedbacks constructifs, la review des chiffres clés, et l'echange régulier avec un autre membre que son manager direct sont décisifs à mon sens.
J'en ai besoin personnellement, régulièrement.
Bonne journée.
Très intéressant, merci pour le partage. C'est plein de bon sens, mais pas si facilement mis en place j'ai l'impression à en parler autour de moi. Ou en tout cas, pas tenu dans la durée.
Je ne suis suis pas manager mais j'aime lire ces lignes pour proposer des choses à mon N1.
La transparence, la vision, les feedbacks constructifs, la review des chiffres clés, et l'echange régulier avec un autre membre que son manager direct sont décisifs à mon sens.
J'en ai besoin personnellement, régulièrement.
Bonne journée.