Oui au tĂ©lĂ©travail, bien sĂ»r. Et les avantages listĂ©s sont indiscutables⊠pour votre mĂ©tier. Cependant cela manque cruellement dâobjectivitĂ© en oubliant de considĂ©rer les inconvĂ©nients. IsolĂ©ment, motivation, esprit dâĂ©quipe - -, etc. Bon nombre de personnes ne font pas faites pour vivre ou travailler seules.
Oui, cela arrive dans les prochaines newsletters. L'isolement est un sujet, MAIS avec les bons outils et en se voyant tous ensemble 4 fois par an, cela se comble complĂštement. Chacun y trouve son rythme. Nous avons aussi un bureau Ă Cabourg oĂč les Ă©quipes viennent quand elles veulent en cas de besoin.
Bonjour, d'accord avec vous sur un point. Le full remote n'est pas fait pour tout le monde.
Pour ce qui est de l'esprit d'Ă©quipe, je crois qu'il se cultive aussi en tĂ©lĂ©travail. Les relations et les interactions ont changĂ© : il y a bien des gens qui tombent amoureux Ă distance :) Par ailleurs, mes collaborateurs (que j'apprĂ©cie beaucoup ^^) ne me paraissent pas plus intĂšgres ou concernĂ©s parce qu'ils sont en prĂ©sentiel : par contre, je suppose que ça peut rassurer un manager de voir toutes les tĂȘtes baissĂ©es sur un Ă©cran. Bonne journĂ©e
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Oui au tĂ©lĂ©travail, bien sĂ»r. Et les avantages listĂ©s sont indiscutables⊠pour votre mĂ©tier. Cependant cela manque cruellement dâobjectivitĂ© en oubliant de considĂ©rer les inconvĂ©nients. IsolĂ©ment, motivation, esprit dâĂ©quipe - -, etc. Bon nombre de personnes ne font pas faites pour vivre ou travailler seules.
Oui, cela arrive dans les prochaines newsletters. L'isolement est un sujet, MAIS avec les bons outils et en se voyant tous ensemble 4 fois par an, cela se comble complĂštement. Chacun y trouve son rythme. Nous avons aussi un bureau Ă Cabourg oĂč les Ă©quipes viennent quand elles veulent en cas de besoin.
Bonjour, d'accord avec vous sur un point. Le full remote n'est pas fait pour tout le monde.
Pour ce qui est de l'esprit d'Ă©quipe, je crois qu'il se cultive aussi en tĂ©lĂ©travail. Les relations et les interactions ont changĂ© : il y a bien des gens qui tombent amoureux Ă distance :) Par ailleurs, mes collaborateurs (que j'apprĂ©cie beaucoup ^^) ne me paraissent pas plus intĂšgres ou concernĂ©s parce qu'ils sont en prĂ©sentiel : par contre, je suppose que ça peut rassurer un manager de voir toutes les tĂȘtes baissĂ©es sur un Ă©cran. Bonne journĂ©e