#21 - Pourquoi jâai changĂ© dâavis sur le sujet
Wahou ! Quelle Ă©tat dâesprit câest vraiment incroyable, mon entreprise est tellement Ă lâopposĂ© de tout ça ! Câest vrai que jâai souvent entendu quâil ne fallait faire ami/ami avec ses collĂšgues đ
Merci pour ton message Diane. Je pense que le rĂŽle de l'entreprise, c'est d'arriver Ă crĂ©er un environnement de confiance oĂč chacun a la libertĂ© pour s'exprimer.
TrÚs bon article !! encore une fois en résonnance avec son contenu. J'ai rencontré ma compagne sur mon lieu de travail et j'ai adoré bosser à ses cÎtés plusieurs années durant. Malheureusement, faute d'opportunité pro, elle a rejoint une autre entreprise, mais nous continuons d'avoir des projets communs qui rythment notre quotidien. Au-delà ce cet aspect un peu exceptionnel, les rapports humains sont complexes, on ne peut pas simplement bouder l'affinité ressentie envers certains dans le cadre du travail, s'il n'est pas une entrave à la qualité du travail réalisé ou à l'ambiance au sein d'une team. Ce n'est pas un manque de professionnalisme de considérer un collÚgue comme un ami, mais ce n'est pas une obligation non plus :) Bonne semaine !!!
Câest exactement cela. Câest un effort de laisser de la libertĂ© Ă son organisation. Mais en crĂ©ant de la confiance, on y arrive tous de plus en plus.
C'est vrai que lever des barriÚres est compliqué. Enfin, il y en a qui y arrive, mais perso je trouve l'ambiance pesante face à ces champions de la separation.
C'est sĂ»r qu'on n'a pas forcement envie d'ĂȘtre pote avec tout le monde. Mais tout est question ... d'Ă©quilibre ;)
Exactement, je suis 100% alignĂ© avec la derniĂšre phrase đ
BRAVO pour cet article ! j'ai adoré et je suis totalement en phase. J'espÚre que beaucoup de gens le liront. Il peut permettre de planter plein de petites graines. Merci Baptiste !
Merci Julia, c'est sympa !
Excellent article.
Ca me rassure presque
Merci Baptiste
Merci Arnaud !
Wahou ! Quelle Ă©tat dâesprit câest vraiment incroyable, mon entreprise est tellement Ă lâopposĂ© de tout ça ! Câest vrai que jâai souvent entendu quâil ne fallait faire ami/ami avec ses collĂšgues đ
Merci pour ton message Diane. Je pense que le rĂŽle de l'entreprise, c'est d'arriver Ă crĂ©er un environnement de confiance oĂč chacun a la libertĂ© pour s'exprimer.
TrÚs bon article !! encore une fois en résonnance avec son contenu. J'ai rencontré ma compagne sur mon lieu de travail et j'ai adoré bosser à ses cÎtés plusieurs années durant. Malheureusement, faute d'opportunité pro, elle a rejoint une autre entreprise, mais nous continuons d'avoir des projets communs qui rythment notre quotidien. Au-delà ce cet aspect un peu exceptionnel, les rapports humains sont complexes, on ne peut pas simplement bouder l'affinité ressentie envers certains dans le cadre du travail, s'il n'est pas une entrave à la qualité du travail réalisé ou à l'ambiance au sein d'une team. Ce n'est pas un manque de professionnalisme de considérer un collÚgue comme un ami, mais ce n'est pas une obligation non plus :) Bonne semaine !!!
Câest exactement cela. Câest un effort de laisser de la libertĂ© Ă son organisation. Mais en crĂ©ant de la confiance, on y arrive tous de plus en plus.
C'est vrai que lever des barriÚres est compliqué. Enfin, il y en a qui y arrive, mais perso je trouve l'ambiance pesante face à ces champions de la separation.
C'est sĂ»r qu'on n'a pas forcement envie d'ĂȘtre pote avec tout le monde. Mais tout est question ... d'Ă©quilibre ;)
Exactement, je suis 100% alignĂ© avec la derniĂšre phrase đ
BRAVO pour cet article ! j'ai adoré et je suis totalement en phase. J'espÚre que beaucoup de gens le liront. Il peut permettre de planter plein de petites graines. Merci Baptiste !
Merci Julia, c'est sympa !
Excellent article.
Ca me rassure presque
Merci Baptiste
Merci Arnaud !