Merci comme toujours pour la transparence et le partage autour de votre état d’esprit et la manière de construire votre business.
C est hyper intéressant et j’aime particulièrement votre outil d’objectifs collectifs. C’est sain, motivant, liant pour les équipes et l’histoire racontée avec est totalement cohérente avec votre mission.
Bravo pour ce que vous construisez et longue vie à l’usine qui arrive bientôt :-)
Comme toujours cette entreprise me fait rêver ! Je trouve ça tellement top de faire participer les équipes en faisant vous même la plupart des travaux plutôt que de tout déléguer à des entreprises extérieures ça renforce encore plus la cohésion et l'intérêt et ça pousse à avoir envie de réussir encore plus! Et ça permet de développer d'autres compétences et de se rendre compte de ce que l'on aime et de ce pourquoi on est doué aussi en dehors d'un ordinateur ! Vraiment j'aurais adoré participer à ce type d'engagement ! Hâte d'être au 19 encore plus en voyant ce superbe arc-en-ciel sur le bâtiment 🤩
Superbe article, je suis en plein bilan professionnel pour essayer de sortir du casse tête de l’industrie automobile internationale et je retrouve l’espoir en lisant votre article. Ce genre de façon de penser et de manager c’est tout ce que je recherche ! Je partagerai votre article lors des entretiens avec ma coach car vous avez parfaitement retranscrit l’esprit d’une société où il fait bon vivre et travailler.
Bonjour Baptiste,
Merci comme toujours pour la transparence et le partage autour de votre état d’esprit et la manière de construire votre business.
C est hyper intéressant et j’aime particulièrement votre outil d’objectifs collectifs. C’est sain, motivant, liant pour les équipes et l’histoire racontée avec est totalement cohérente avec votre mission.
Bravo pour ce que vous construisez et longue vie à l’usine qui arrive bientôt :-)
Hélène Germain
Un grand merci pour ce message Hélène !
Comme toujours cette entreprise me fait rêver ! Je trouve ça tellement top de faire participer les équipes en faisant vous même la plupart des travaux plutôt que de tout déléguer à des entreprises extérieures ça renforce encore plus la cohésion et l'intérêt et ça pousse à avoir envie de réussir encore plus! Et ça permet de développer d'autres compétences et de se rendre compte de ce que l'on aime et de ce pourquoi on est doué aussi en dehors d'un ordinateur ! Vraiment j'aurais adoré participer à ce type d'engagement ! Hâte d'être au 19 encore plus en voyant ce superbe arc-en-ciel sur le bâtiment 🤩
Superbe article, je suis en plein bilan professionnel pour essayer de sortir du casse tête de l’industrie automobile internationale et je retrouve l’espoir en lisant votre article. Ce genre de façon de penser et de manager c’est tout ce que je recherche ! Je partagerai votre article lors des entretiens avec ma coach car vous avez parfaitement retranscrit l’esprit d’une société où il fait bon vivre et travailler.