encore un sujet qui "parle" et fait parler. La semaine de 4 jours - ou comment rendre la vie de nos collaborateurs plus sereine :) Pourquoi essayer de faire trainer en longueur des journées de travail quand elles peuvent être "bien organisées" pour tenir sur de plus courtes périodes. On y gagne en efficacité et intensité !!! Je vote pour :) Merci pour les tips, en espérant que ça inspire plus de décideurs.
Hello,
encore un sujet qui "parle" et fait parler. La semaine de 4 jours - ou comment rendre la vie de nos collaborateurs plus sereine :) Pourquoi essayer de faire trainer en longueur des journées de travail quand elles peuvent être "bien organisées" pour tenir sur de plus courtes périodes. On y gagne en efficacité et intensité !!! Je vote pour :) Merci pour les tips, en espérant que ça inspire plus de décideurs.
On est d'accord !
Que de la valeur dans cette édition avec de très très bons tips !
Merci pour ton message Maxime !
Quand c'est utile et bien écrit, il faut le dire.
J'ai encore du taf pour formaliser autant de conseils en 1 seule édition de newsletter !