#11 đ Bonus : comment trouver le Graal ?
On s'inscrit tous à différentes newsletters en pensant qu'on en aura l'utilité... et en fait, souvent, on les reçoit... et on ne les lit pas (on pas entiÚrement).
Pour Papapillon, je la lis d'une traite car toujours trÚs intéressante, pas trop longue, pas trop de blabla, du concret qui parle à tous.
Moi : responsable communication en entreprise.
Si je pense qu'il peut s'exercer Ă distance : oui, mais peut-ĂȘtre pas en full remote, je me questionne encore Ă ce sujet. NĂ©cessitĂ© d'ĂȘtre prĂ©sente pour faire des photos, pour organiser des Ă©vĂ©nements.
Peut-ĂȘtre du 50/50 ?
Merci pour ton message. Cela nous encourage Ă continuer đ€. Pour le sujet du 50/50, câest tout Ă fait possible, mais cela implique une rigueur dans la façon de communiquer. On se retrouve vite Ă avoir tendance Ă tout se dire Ă lâoral et quand une partie de lâĂ©quipe est absente, cela amĂšne de la perte dâinformation.
On a le sujet entre notre Ă©quipe en physique (logistique) et le reste de lâĂ©quipe Ă distance. Une culture de lâĂ©crit dans tous les cas est recommandĂ©e pour Ă©viter de perdre de lâinfo. đ
Merci pour les conseils pour trouver un job en 100% télétravail !
A tout hasard, vous ne chercheriez pas une directrice des achats ? Si oui, ne cherchez pas trop longtemps ! Je suis lĂ !
En tout cas, merci pour vos contenus et votre Ă©nergie ! Que la poudre de Pimpant se sĂšme durablement et porte ses fruits !
Merci pour ton message Gwen, pas en ce moment đ !
Voyons quand nos planÚtes s'aligneront cher Baptiste. Je suis pugnace et enthousiaste, trÚs dangereux mélange, Karline en sait quelque-chose :) à bientÎt donc....et encore merci pour l'article, et pour ceux qui remote comme ils respirent il y a aussi https://weworkremotely.com/ :)
T'es articles sont toujours intéressants
Merciiiii !
Encore un sujet inspirant. Je me range volontiers dans le chapitre 3.
Je suis directeur artistique, motion designer, quatre fois papa :)) et super désireux de rejoindre l'aventure Juliette/Pimpant dÚs qu'une opportunité se présentera pour un profil comme le mien.
FatiguĂ© d'entendre ou lire des commentaires oĂč le travail Ă distance rime avec vacances. Je crois fermement au full remote bien assumĂ©, en adoptant les bons rĂ©flexes.
Merci pour ton message Eric. Jâai bien ta candidature en tĂȘte pour quand une occasion se prĂ©sentera.
Encore un article hyper intéressant ! Merci :)
Merci Faustine, bonne semaine âïž
TrĂšs intĂ©ressantes toutes ces newsletters, comme quoi des entreprises qui pensent au bien ĂȘtre de leurs salariĂ©s en prioritĂ© cela existe et de prendre soin de l'environnement et de penser Ă informer la future gĂ©nĂ©ration avec les magazines, je trouve ça vraiment top comme idĂ©e et ca donne envie de rejoindre une aventure pareille! Merci pour ces partages!
On s'inscrit tous à différentes newsletters en pensant qu'on en aura l'utilité... et en fait, souvent, on les reçoit... et on ne les lit pas (on pas entiÚrement).
Pour Papapillon, je la lis d'une traite car toujours trÚs intéressante, pas trop longue, pas trop de blabla, du concret qui parle à tous.
Moi : responsable communication en entreprise.
Si je pense qu'il peut s'exercer Ă distance : oui, mais peut-ĂȘtre pas en full remote, je me questionne encore Ă ce sujet. NĂ©cessitĂ© d'ĂȘtre prĂ©sente pour faire des photos, pour organiser des Ă©vĂ©nements.
Peut-ĂȘtre du 50/50 ?
Merci pour ton message. Cela nous encourage Ă continuer đ€. Pour le sujet du 50/50, câest tout Ă fait possible, mais cela implique une rigueur dans la façon de communiquer. On se retrouve vite Ă avoir tendance Ă tout se dire Ă lâoral et quand une partie de lâĂ©quipe est absente, cela amĂšne de la perte dâinformation.
On a le sujet entre notre Ă©quipe en physique (logistique) et le reste de lâĂ©quipe Ă distance. Une culture de lâĂ©crit dans tous les cas est recommandĂ©e pour Ă©viter de perdre de lâinfo. đ
Merci pour les conseils pour trouver un job en 100% télétravail !
A tout hasard, vous ne chercheriez pas une directrice des achats ? Si oui, ne cherchez pas trop longtemps ! Je suis lĂ !
En tout cas, merci pour vos contenus et votre Ă©nergie ! Que la poudre de Pimpant se sĂšme durablement et porte ses fruits !
Merci pour ton message Gwen, pas en ce moment đ !
Voyons quand nos planÚtes s'aligneront cher Baptiste. Je suis pugnace et enthousiaste, trÚs dangereux mélange, Karline en sait quelque-chose :) à bientÎt donc....et encore merci pour l'article, et pour ceux qui remote comme ils respirent il y a aussi https://weworkremotely.com/ :)
T'es articles sont toujours intéressants
Merciiiii !
Encore un sujet inspirant. Je me range volontiers dans le chapitre 3.
Je suis directeur artistique, motion designer, quatre fois papa :)) et super désireux de rejoindre l'aventure Juliette/Pimpant dÚs qu'une opportunité se présentera pour un profil comme le mien.
FatiguĂ© d'entendre ou lire des commentaires oĂč le travail Ă distance rime avec vacances. Je crois fermement au full remote bien assumĂ©, en adoptant les bons rĂ©flexes.
Merci pour ton message Eric. Jâai bien ta candidature en tĂȘte pour quand une occasion se prĂ©sentera.
Encore un article hyper intéressant ! Merci :)
Merci Faustine, bonne semaine âïž
TrĂšs intĂ©ressantes toutes ces newsletters, comme quoi des entreprises qui pensent au bien ĂȘtre de leurs salariĂ©s en prioritĂ© cela existe et de prendre soin de l'environnement et de penser Ă informer la future gĂ©nĂ©ration avec les magazines, je trouve ça vraiment top comme idĂ©e et ca donne envie de rejoindre une aventure pareille! Merci pour ces partages!