Hello câest Baptiste, jâespĂšre que vous allez bien ! Vous ĂȘtes 2 310 Ă me lire ce matin, câest comme si on avait dĂ©jĂ rempli lâOlympia (jâespĂšre que vous apprĂ©ciez le spectacle du lundi). đ
GrĂące Ă vos commentaires, je sais que vous ĂȘtes nombreux Ă aimer dĂ©couvrir les coulisses de Pimpant. Alors aujourd'hui, je vais vous prĂ©senter les diffĂ©rents mĂ©tiers exercĂ©s par notre Ă©quipe, mais aussi par nos partenaires en freelance ou en agence.
Marketing, finance, produit, vous allez voir que les possibilitĂ©s en 100% tĂ©lĂ©travail sont nombreuses ! Peut-ĂȘtre mĂȘme que cette newsletter vous donnera envie de vous reconvertir ou de postuler dans une entreprise en remote ?
đ€©Â Ce que vous allez dĂ©couvrir aujourdâhui :
đ 12 mĂ©tiers de lâĂ©quipe Pimpant + 8 mĂ©tiers bonus
đ Quels critĂšres pour pouvoir tĂ©lĂ©travailler Ă 100% ?
đ Comment trouver un job en remote ?
âł Temps de lecture : 4 minutes
Si quelquâun vous a transfĂ©rĂ© cette Ă©dition de Papapillon et que vous voulez lire les prochaines :
Si ce nâest pas dĂ©jĂ fait, vous pouvez :
Suivre de prĂšs nos offres dâemploi (on les publie rĂ©guliĂšrement ici)
Allez, c'est parti pour un tour de table ! Chez nous, pas de table ronde, ni dâarmures ou dâĂ©pĂ©e, juste une connexion internet et un ordi.
1. đ 20 mĂ©tiers autour de la table ronde virtuelle
Qui a dit quâon ne pouvait pas chercher le Graal depuis chez soi et aider Ă changer le monde depuis la maison ?
Chez Pimpant, chaque personne possĂšde une expertise mĂ©tier forte pour lui permettre de travailler en autonomie et dâaider au maximum le projet Ă grandir. Il y a plusieurs Ă©quipes par mĂ©tier, mais on travaille aussi tous ensemble sur des projets cross-team. Câest grĂące Ă la collaboration entre les Ă©quipes, le mĂ©lange des expertises, que lâon trouve de nouvelles idĂ©es et que lâon accĂ©lĂšre !
đŁÂ Les mĂ©tiers du Marketing et de la Communication :
Social Media Manager ou Community Manager : Marine, câest le visage de Pimpant sur nos Reels et Tiktok ! Elle dĂ©cline notre stratĂ©gie de communication sur les rĂ©seaux sociaux, fait grossir et anime la communautĂ© Pimpant avec humour et pĂ©dagogie.
Content Manager : Margaux aux manettes ! Elle crĂ©e des contenus Ă©ditoriaux et audiovisuels pour faire connaĂźtre la marque, adhĂ©rer Ă sa vision, sensibiliser Ă la cause environnementale sur le mĂ©dia Pimpant, vendre et fidĂ©liser (emailings, newsletters, mĂ©dia, photos, site webâŠ).
Brand Manager : Le cerveau de lâopĂ©ration ? Amandine ! Elle dĂ©finit la personnalitĂ© et les valeurs de la marque, ainsi que les messages quâelle vĂ©hicule Ă chaque prise de parole. Amandine est garante de lâimage de Pimpant et de ses produits !
Responsable Relations Presse : Karline, qui est aussi co-fondatrice de Pimpant, fait rayonner la marque dans les mĂ©dias traditionnels et auprĂšs des communautĂ©s dâinfluenceurs.
Responsable E-Commerce : Alisson a le souci du dĂ©tail et un Ćil de lynx ! Son objectif ? Vous aider Ă faire vos emplettes sur lâe-shop sans frustration.
Responsable Ads : Double casquette pour Alisson qui travaille aux cĂŽtĂ©s dâune agence pour faire connaĂźtre la marque et ses produits grĂące Ă la publicitĂ© sur les rĂ©seaux sociaux ou les moteurs de recherche.
Rédacteur Web : Flora et Lydia sont en freelance et collaborent depuis le début avec Margaux pour rédiger des articles pédagogiques sur notre Média, des pages de conversion, des pages produit. Plein de supports
Responsable SEO : Double casquette pour Margaux, qui travaille avec Alexia (en agence) pour Ă©tablir une stratĂ©gie et apparaĂźtre en 1á”Êł sur les moteurs de recherche.
đ§âđŹÂ Les mĂ©tiers du DĂ©veloppement Produit :
Chef de produit âformulesâ : Leslie dĂ©veloppe nos nouvelles formules avec notre partenaire (la poudre Pimpant (et pas de perlinpimpant đ!)), suit tout le processus du brief initial jusquâĂ la validation par les toxicologues et les labels. Eh non, elle nâa pas de paillasse chez elle !
Directrice de rĂ©daction âMissions Planctonâ : Amandine (oui, toujours la mĂȘme Amandine !) imagine le concept des magazines pour les 4-7 ans et les 8-12 ans, dĂ©veloppe leurs histoires et fait la liaison avec les crĂ©atifs (illustrateurs, graphistes, auteurs).
Chef de projet âMissions Planctonâ : Charlotte fait tout pour que lâon puisse crĂ©er 2 magazines par mois, elle facilite le travail des Ă©quipes et veille au respect des plannings.
đšÂ Les mĂ©tiers du Design :
Directeur Artistique/ Graphiste : Evelaine et Magdalena imaginent lâunivers graphique de la marque Pimpant et des magazines Missions Plancton.
Maquettiste : Quentin et Scarlett mettent en page les magazines Missions Plancton et convertissez nos idées en pages ludiques à parcourir pour les enfants.
Illustrateur de BD : Gaël et Géry imaginent et donnent vie aux personnages et aventures des Missions Plancton.
đ Les mĂ©tiers Sales/ Finance :
Stratégie Finance : Faut pas avoir la phobie des chiffres pour faire le métier de Pierre ! Il suit les données chiffrées de Pimpant et me conseille sur la stratégie à mener pour atteindre nos objectifs financiers.
Commercial : Celui qui a la tchatche⊠Valentin ! Sa mission ? Développer Pimpant dans les boutiques et pharmacies de France, de Belgique et de Suisse !
Comptable/ Administratif : Celui qui nâa pas peur de lâadministration française⊠Julien ! đJulien est en freelance et nous aide Ă gĂ©rer les contrats de lâĂ©quipe et des partenaires, Ă rĂ©gler les factures, Ă rĂ©aliser des dĂ©marches administratives pour Pimpant.
đ Les mĂ©tiers Environnement et Social :
Responsable Impact : Florence fait raisonner la mission de lâentreprise en chacun dâentre nous ! Elle nous aide Ă monter en compĂ©tence sur la prĂ©servation de lâenvironnement (climat, biodiversitĂ©, limites planĂ©tairesâŠ), gĂšre les relations avec les associations et la crĂ©ation du club V-Kids et nous conseille rĂ©duire lâimpact de Pimpant sur la planĂšte !
Responsable PĂ©dagogique : Sophie fait naĂźtre lâenvie de prĂ©server lâenvironnement chez les plus petits ! Elle accompagne lâĂ©quipe Missions Plancton dans la rĂ©daction et la vulgarisation des contenus pĂ©dagogiques.
VoilĂ , tout ça en tĂ©lĂ©travail et on sâen porte bien. Pour lâinstant le seul mĂ©tier qui rĂ©siste encore au remote, câest la logistique. đ Pas facile de prĂ©parer des colis en dĂ©matĂ©rialisĂ©e alors MaĂ«l, HervĂ© et Maxime travaillent tous Ă Dives, 4 jours par semaine.
Et vous, vous faites quel mĂ©tier ? đ Pensez-vous quâil puisse ĂȘtre exercĂ© Ă distance ?
Votre réponse est NON ? Passez au chapitre 2 !
Votre réponse est OUI ? Passez au chapitre 3 !
2. đ Les mĂ©tiers, suivant comment on les tourne, ça change tout !
Vous ĂȘtes commercial.
Vous nâavez pas forcĂ©ment besoin de faire le tour de France pour gĂ©rer vos clients.
Vous pouvez aussi mettre tout un process virtuel en place.
Base de contenu en ligne, flow dâemails automatiques, relances tĂ©lĂ©phoniques, puis petite visite physique ou animation de temps en temps.
Pas besoin dâun bureau en entreprise.
Vous ĂȘtes chimiste de formation ?
Vous pouvez tout à fait devenir chef de produit et suivre le développement de produits cosmétiques, ménagers etc. à distance et conseiller le formulateur sur les ingrédients à éviter ou privilégier.
Bref, tout ça pour vous dire que beaucoup de mĂ©tiers peuvent Ă©voluer pour devenir compatibles avec un mode de vie en remote. đ
đĄÂ Pour exercer depuis la maison, il vous faudra tout de mĂȘme cocher cette liste :
âïžÂ Avoir une bonne connexion Internet
âïžÂ Avoir un bureau ou un espace isolĂ© pour vous concentrer
âïžÂ Ătre de nature organisĂ©e
âïžÂ Ătre autonome/ savoir prendre des initiatives
âïžÂ Ătre Ă lâaise avec lâidĂ©e dâĂȘtre seul la journĂ©e
âïž Savoir se mettre des limites pro et perso
Vous avez envie de sauter le pas ?
Voici comment dénicher le Graal : un job en CDI/ CDD en remote !
3. đ La quĂȘte du Graal !
Ăa y est, vous ĂȘtes fin prĂȘt Ă dĂ©buter la quĂȘte ultime : trouver un job en remote !
Le réflexe classique ? Aller sur Indeed.
Mais il y a mieux !
Voici les endroits oĂč lâĂ©quipe Pimpant a cherchĂ© :
đ LinkedIn : honnĂȘtement, plus de la moitiĂ© de lâĂ©quipe a utilisĂ© le message privĂ© LinkedIn pour me contacter ou contacter un autre membre. Y aller au culot, ça fonctionne plus quâon ne le pense ! Le plus important, câest de montrer que vous ĂȘtes alignĂ© avec le projet. Câest ça, qui apporte le plus de valeur lâentreprise đ !
đ Welcome to the Jungle : dans la section âtrouver un jobâ, vous cliquez sur âTĂ©lĂ©travailâ puis âOuvert au tĂ©lĂ©travail totalâ, il y a Ă©normĂ©ment dâannonces passionnantes Ă dĂ©couvrir.
đ Remotive.io : surtout pour ceux qui maĂźtrisent bien la langue de Shakespeare ! Des jobs en 100% remote pour des boĂźtes françaises, europĂ©ennes ou amĂ©ricaines.
Vous ne trouvez pas votre bonheur, mais vous voulez tout de mĂȘme travailler depuis chez vous ? Sachez que vous pouvez aussi exercer Ă votre compte (freelance). Beaucoup dâentreprises passent par la plateforme Malt pour collaborer sur du court ou long terme. đ
Alors, avec tous ces Ă©lĂ©ments, vous avez envie de vous jeter Ă lâeau ?
đ Câest quoi la suite ?
La semaine derniĂšre, jâai Ă©tĂ© invitĂ© par les UniversitĂ©s dâĂtĂ© de lâĂconomie de Demain pour parler de ma vision du futur au travail. Une journĂ©e aussi enrichissante que passionnante. Rendez-vous lundi prochain pour dĂ©couvrir mon analyse des Ă©volutions Ă venir au travail.
Si ce contenu vous plaĂźt, nâhĂ©sitez pas Ă mettre un petit â€ïžÂ  juste en haut de lâemail ! Ăa nous aide Ă faire connaĂźtre notre culture du travail auprĂšs dâautres entreprises qui pourraient lâadopter. MERCIII !
On s'inscrit tous à différentes newsletters en pensant qu'on en aura l'utilité... et en fait, souvent, on les reçoit... et on ne les lit pas (on pas entiÚrement).
Pour Papapillon, je la lis d'une traite car toujours trÚs intéressante, pas trop longue, pas trop de blabla, du concret qui parle à tous.
Moi : responsable communication en entreprise.
Si je pense qu'il peut s'exercer Ă distance : oui, mais peut-ĂȘtre pas en full remote, je me questionne encore Ă ce sujet. NĂ©cessitĂ© d'ĂȘtre prĂ©sente pour faire des photos, pour organiser des Ă©vĂ©nements.
Peut-ĂȘtre du 50/50 ?
Merci pour les conseils pour trouver un job en 100% télétravail !
A tout hasard, vous ne chercheriez pas une directrice des achats ? Si oui, ne cherchez pas trop longtemps ! Je suis lĂ !
En tout cas, merci pour vos contenus et votre Ă©nergie ! Que la poudre de Pimpant se sĂšme durablement et porte ses fruits !